1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)（大客Saas，小客開(kāi)票系統(tǒng)），以及現(xiàn)有客戶(hù)的深度服務(wù)與關(guān)系管理；
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、 收集并分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品改進(jìn)及市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考；
4、定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展和市場(chǎng)情況，提出合理化建議。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成客戶(hù)拜訪(fǎng)與談判；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門(mén)同事有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)，但需展現(xiàn)出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與成長(zhǎng)潛力；
5、前期簽署外包合同（同工同酬），后期表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)正式編制。
【福利待遇】
1、底薪3.5K至4K（含餐補(bǔ)，直接打到工資里）+提成+年底獎(jiǎng)金；
2、全額繳納社保、公積金；
3、提供全面帶教培訓(xùn)、總部培訓(xùn)、安排老客戶(hù)資源；
4、銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售主管-區(qū)域經(jīng)理。