在院長的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)并組織本科室診療、教學(xué)、科研、管理工作,規(guī)劃本科室中長期發(fā)展。
崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級規(guī)定、指示,負(fù)責(zé)本科室管理工作,制定年度和中期發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.制定科室績效目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算,完成本科室經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),分析診斷并解決科室績效問題,不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理;
3.指導(dǎo)本科室醫(yī)療工作,對本科室門診、病房等進(jìn)行指導(dǎo)、組織及實(shí)施,確保本科室人員的輪換、值班、出診、會(huì)診,組織科室內(nèi)部考核,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系,提升患者滿意度;
4.指導(dǎo)與監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),擬定各類醫(yī)師手術(shù)級別和指導(dǎo)關(guān)系,明確手術(shù)審批權(quán)限,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,避免醫(yī)患糾紛;
5.制定科室臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí);
6.積極開展科研工作,制定和組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)與研究計(jì)劃,積極發(fā)表學(xué)術(shù)文章,不斷提高科室在業(yè)界的學(xué)術(shù)地位和影響力;
7.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與,協(xié)調(diào)與其他科室、部門的關(guān)系,處理本科的發(fā)生的各種突發(fā)事件;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:碩士及以上,10年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),二甲以上醫(yī)院科主任崗位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國內(nèi)外前沿的最新眼科診療理論及成果,掌握先進(jìn)的理論和具備熟練的手術(shù)技能;具備良好的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及應(yīng)變和分析能力。
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