職責描述:
1、 依據集團戰略目標,結合大區目標,分解并規劃本轄區的經營目標及策略。
2、 負責規劃及管理本轄區的組織架構及人員編制。
3、 負責轄區的客戶開發、維護、資格管理與評估。
4、 負責與客戶簽訂合作協議,貫徹、執行公司銷售政策,執行對經銷商的業務培訓工作。
5、 管理、協調渠道間的內部競爭,維護客情關系,保持與公司的信息溝通順暢。
6、 協同市場推廣部門確立本轄區市場推廣策略。
7、 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
8、 負責轄區經營目標的達成及貨款回收。
9、 負責轄區的費用管控,合理規劃,高效執行公司費用政策。
10、負責轄區人員的日常管理及培訓工作
任職要求:
1、 大專及以上學歷,8年以上快消品銷售經驗,3年以上知名快消品企業銷售管理經驗。
2、 熟悉飲料/快消品行業銷售模式,精通多種銷售渠道的開拓及管理,有特通渠道、餐飲渠道、零食集合店、團購等資源優先。
3、 擅長客戶及業務團隊管理,具備獨立操盤一至兩個省級體量市場的能力。
4、 具備良好的成本意識,對費用管控敏感,反應迅速。
5、 良好的職業操守,能夠隨機應變,及時處理市場問題及危機公關等。
6、 可接受出差或外派
職位亮點:28年國民大品牌,發展和晉升空間廣闊