WLP全生命周期規(guī)劃師以客戶需求為中心，超越傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售，提供覆蓋人身保障、健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)富傳承、子女教育的全方位服務(wù)，尤其為高凈值客戶提供全生命周期+全財(cái)富周期的定制化解決方案。
崗位職責(zé)：
1. 按時(shí)參加公司的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
2. 按時(shí)完成公司下達(dá)的拜訪目標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓
4. 為客戶提供良好的售后服務(wù)(理賠、保全、保單檢視等）
崗位要求：
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
2. 年齡范圍：22-50周歲
3. 過(guò)往具有較高年收入（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)收入要求）
4. 無(wú)違法犯罪行為，無(wú)不良行為記錄
薪資待遇：
1. 基本法傭金：銷售層級(jí)可享受初年度傭金、續(xù)年度傭金、增員獎(jiǎng)、責(zé)任津貼、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)、季度銷售分紅、持續(xù)績(jī)優(yōu)津貼，晉升主管層級(jí)可享受管理津貼、育成獎(jiǎng)、績(jī)優(yōu)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)，達(dá)成IDA標(biāo)準(zhǔn)可享受IDA專享津貼、IDA榮譽(yù)津貼、保障津貼。
2. WLP創(chuàng)業(yè)津貼：完成相應(yīng)要求，提供最長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月（6000元/月-2萬(wàn)元/月）保障性創(chuàng)業(yè)津貼的支持計(jì)劃。
3. 福利待遇：基本待遇、養(yǎng)老補(bǔ)貼、度假補(bǔ)貼、定期體檢、保障津貼。