工作職責:
通過公司專業培訓和人才發展計劃,快速成長為公司的儲備管理人才。為管理培訓生提供各類形式的培訓課程,涵蓋個人發展、項目管理、綜合管理等方面,全面提高員工能力。同時為管培生制定輪崗計劃,輪崗中包括行業基礎知識學習、專業技能培訓、一線實戰鍛煉、參與各相關部門工作等內容。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷。
2、金融學類、經濟學類、經濟與貿易類、工商管理類、醫學類相關專業。
3、具有較強的溝通和表達能力,學習能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的商業頭腦和創新能力,具有挑戰精神。
4、學生干部、社團負責人優先,具有大型企業實習經驗者優先。
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