任職資格：
1.協助公司領導開展合規管理、風控管理與紀檢監察等日常工作。
2.組織建立健全公司合規管理體系與制度流程，并推動其有效實施與持續改進。
3.指導開展合規風險識別、評估與監測，組織制定并落實重大風險應對預案。
4.負責對公司重要決策、規章制度、經濟合同等進行合規審查，出具審查意見。
5.組織開展員工廉潔從業教育與合規文化宣傳，提升全員風險防范意識。
6.組織對違規違紀事件的調查、核實，并提出處理建議。
7.監督指導公司紀檢相關工作，督促檢查黨風廉政建設責任制的落實。
8.協調對接上級單位及外部監管機構關于合規、紀檢方面的檢查與溝通。
9.指導并管理分管部門的日常工作，加強團隊建設，提升專業能力。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有大學本科以上文化程度，具有相關行業累計5年以上相關工作經歷。
2.具有中央企業三級單位或同等規模國有企業總助層級及以上任職經歷;或在上述單位(或同等級別)及以上部門正職崗位工作1年以上;或具有同等規模民營企業單位相當層級任職經歷。
3.熟悉現代企業經營管理，具有3年以上公司經營管理、專業技術管理、市場營銷管理工作經歷。
4.具有前瞻的戰略眼光和較強的經營管理、處理復雜問題與突發事件的綜合能力。
5.有較強的責任心及自驅力，協調能力強，堅持目標導向。