崗位職責(zé)
測試規(guī)劃與執(zhí)行
參與需求評審，評估需求可測性及風(fēng)險，制定測試計劃、設(shè)計測試用例（覆蓋功能、性能、兼容性等）。執(zhí)行測試（手動/自動化），記錄并跟蹤缺陷，輸出測試報告及用戶手冊。主導(dǎo)中型以上項目的全流程測試，包括接口測試、性能測試、安全測試等。
自動化與工具開發(fā)
編寫自動化測試腳本（如Python/Java），熟練使用Selenium、JMeter、Postman等工具。研究并優(yōu)化測試工具/框架，提升測試效率（如持續(xù)集成工具Jenkins、Git）。
質(zhì)量保障與協(xié)作
分析測試數(shù)據(jù)（缺陷率、收斂趨勢），提出質(zhì)量改進(jìn)建議。與開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊緊密溝通，推動問題修復(fù)并驗證閉環(huán)。
任職要求
1. 硬性條件
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（計算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），大專需具備3年以上經(jīng)驗。經(jīng)驗：
3-5年經(jīng)驗，具備自動化測試或性能測試能力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技能要求
技術(shù)基礎(chǔ)：
熟悉軟件生命周期、測試文檔（測試計劃/用例/報告）。掌握至少一門編程語言（Python/Java/C#），能編寫測試腳本。了解Linux命令、數(shù)據(jù)庫操作（如MySQL）及中間件配置。
工具熟練度：
自動化工具：Selenium、Appium、JMeter等。缺陷管理：禪道、JIRA。
3. 軟性素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備探索精神和耐心。邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能跨團(tuán)隊協(xié)作并推動問題解決。
薪資與福利