崗位職責：
1.負責咨詢服務項目的思路設計與路徑研究，制定實施方案；
2.帶領項目團隊完成項目的執行與成果輸出，把握進度，審核結論及報告等成果性文件，對項目進度和成果質量負責；
3.在項目推進過程中，與客戶及外部專家等建立良好的客戶關系；
4.負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；
5.參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6.負責團隊的日常管理，促進團隊成員整體能力提升，增強團隊凝聚力；
7.根據公司安排，開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設，參與公司內部培訓；
8.負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。

任職要求：
1.學歷要求：高校研究生及以上學歷，優秀高校本科學歷也可考慮；
2.工作經歷：至少5年以上相關工作經驗，有咨詢公司或政府工作經驗優先；
3.具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力，有較好的公文寫作能力；
4.熟練使用辦公軟件。
多樣化職業發展路徑：
1.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負責人 → 小組負責人 → 區域總監
2.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負責人 → 內部領域專家 → 內部資深專家
3.實施顧問 → 助理評審顧問 → 項目負責人 → 專業化產品經理 → 專業化事業部負責人

職位特色：
1.面向政府管理者，客戶層次高；
2.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家分享講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等 ；
3.既可擔任技術型專業崗位，成為行業專家；亦可擔任經營型崗位，成為區域項目總監；
4.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系；
5.公司提供具有市場競爭力的薪酬。