崗位職責：
1.了解客戶申請國家留學所需要的相關背景情況，為客戶設計切實可行的留學方案；
2.與客戶簽訂留學合同，完成月度績效任務；
3.保持與簽約客戶的聯系，提高客戶滿意度；
4.定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關系；
5.涉及國家：加拿大。
任職要求：
1. 統招本科及以上學歷，專業不限；
2. 溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識；
3. 能夠承受較強的壓力，有較強的責任心及學習力；
4. 有教育咨詢行業或銷售工作1年以上優先。
員工福利：
1.最基本的保障：雙休、法定假日、五險一金；和諧的工作氛圍，舒適的辦公環境；
2.全面的職業發展規劃：公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據員工的優勢設計了專業晉升和管理職務晉升兩條職業發展路徑；
3.帶薪年假：國家規定的年假基礎上，根據新東方司齡額外增加5-10天；
4.員工旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游，美國、歐洲、日本等海內外各種高大上的線路及帶薪旅游假；
5.紀念禮金：中國傳統節日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發紅包；
6.關愛健康：一年一次全員年度體檢；
7.專屬優惠：本人及子女在新東方學習部分課程免費及優惠 。