崗位職責：
1.負責集團新興產業大健康的業務規劃，發展思路，商業模式構建等，協助董事長完成新產業布局。
2.養老業態運營模式、產品形態、商業模式設計（包含但不限于社區、居家、旅居、康養等形態。）
3.項目拓展、前期談判、項目投資收益測算。
4.項目前期籌備、組建及資源整合工作。
5.成本把控、客源開拓，相關公共關系維護。
6.相關政策補貼的爭取準備工作。
7.運營方案編寫及推動落地。
8.整合資源設定營銷方案。
9.帶領整個養老公司團隊快速發展。
任職要求：
1.年齡45歲以下，統招大專及以上學歷。
2.8年以上社區養老、康養、醫養行業經驗（社區養老優先）。
3.3年以上多項目管理經驗（包括：運營、市場、拓展）。
4.邏輯清晰，溝通表達能力好，抗壓能力強，踏實肯干，接受出差。
5.既具備頂層建設能力，又兼具實施落地能力，復合型人才優先。