1、組織銷售代理公司的財務管理、成本管理、預算管理、財務核算、財務監督、進銷存控制等工作,加強經濟管理,提高經濟效益
2、負責銷售代理公司財務管理及內部控制,建立健全銷售代理公司財務管理制度,并跟進、執行
3、負責銷售代理公司資金日常運營管理,執行品牌公司資金統一管理政策,對閑置資金進行有效統籌理財,創造收益
4、分析銷售代理公司經營情況,提出預警,為經營決策提供信息支持
5、編制、審核銷售代理公司經營預算,預算執行過程管控,分析預算執行情況,上報經營管理層
6、管理與銀行、稅務、工商、其他機構及銷售代理公司的關系,并及時辦理公司與其之間的業務往來
7、規劃本部門績效考核方案,有效激勵和指導本部門員工開展工作,對本部門員工進行培訓和指導,提高團隊工作能力,完成部門的各項工作職能
8、領導交辦的其他工作
崗位核心挑戰:
1、財務專業能力要求高,需具備一定的業財融合度,能獨立帶團隊,既要有財務思維,又要懂業務;
2、跨部門事項多,業務繁雜,需要有較強的溝通及協調能力;
3、具備經營報告的分析編制能力,同時對行業特性有一定的熟悉度,如渠道管理、加盟管理、信貸管理、商品管理及資金管理等能力;
4、具備稅收籌劃能力,結合業務實際情況及當地稅收環境;
5、能很好執行品牌公司各項財務制度及規范要求,職業道德素質高。
關鍵能力要求:
1、財務專業基礎扎實,有相應財務職稱(如中級會計職稱)
2、具備鞋服零售行業經驗,具有業財溝通及業務決策的判斷能力
3、具備獨立財務分析報告的編制能力,掌握預算管理同時具備一定的渠道管理、終端管理、商品管理知識及經驗
4、復雜環境下的團隊領導能力,激發團隊推動落地
關鍵經營要求:
1、熟悉零售、鞋服、連鎖品牌財務工作經驗,能獨立全盤負責財務工作
2、具備財務體系從0-1的搭建,能獨立帶團隊
3、跨部門溝通協調,語言邏輯清晰,財務思維敏捷