一、崗位要求:
1.統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心;
3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始;
4.優(yōu)秀學生干部，有統(tǒng)計、分析基礎者優(yōu)先;
5.新銳生進行快遞操作業(yè)務板塊熟悉和數(shù)據(jù)化管理的學習。
6、需要通過英語四級或其他同等級別外語能力（例如俄語B1，日語N4）
二、崗位福利:
1.新資:前期一線沉淀和數(shù)據(jù)分析期間:6000-6400元/月，后期選拔在7-9k/月;
2.社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.晉升平臺廣，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展;
4.公司為員工提供各種培訓機會，圓通速遞根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如:新員工入職培訓，組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關脫產帶新培訓。
三、崗位定位:
本公司具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2.專業(yè)通道晉升:員工專員→高級專員→資深專員→專家