崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司在中東/亞太/歐/非/南美/俄中區(qū)域的叉車產(chǎn)品海外銷售工作；
2. 拓展國(guó)際市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額；
3. 達(dá)成公司制定的銷售與市場(chǎng)占有率目標(biāo)；
4. 參與海外市場(chǎng)調(diào)研，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求；
5. 部分員工要求年度出差時(shí)長(zhǎng)不低于220天，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派工作安排。
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崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、語(yǔ)言類或機(jī)械制造類專業(yè)優(yōu)先；
2. 相應(yīng)語(yǔ)種口語(yǔ)流利（英語(yǔ)/法語(yǔ)/西班牙語(yǔ)/葡萄牙語(yǔ)/意大利語(yǔ)/俄語(yǔ)；掌握第二外語(yǔ)者優(yōu)先考慮）；
3. 1年以上物流/倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)械行業(yè)海外銷售經(jīng)驗(yàn)（英專必須有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握第二外語(yǔ)者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；應(yīng)屆生須具備同行業(yè)、同崗位、6個(gè)月及以上實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）；
4. 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作能力；
5. 溝通能力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
6. 接受公司對(duì)銷售區(qū)域的統(tǒng)籌安排。
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薪酬框架：
基本薪資 + 績(jī)效提成 + 約1w/月出差補(bǔ)貼