一、崗位描述
1.依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、項目需求，編制項目計劃（現(xiàn)場安裝、調(diào)式、驗收），明確各環(huán)節(jié)任務(wù)分解、時間節(jié)點及資源需求；
2.實時跟蹤工程現(xiàn)場項目施工進度，監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點完成情況，針對進度滯后、資源不足等問題，主動協(xié)調(diào)工程、研發(fā)等相關(guān)部門，推動跨部門溝通協(xié)作，保障整體進度按計劃推進；
3.收集整理項目施工計劃執(zhí)行過程中的各類數(shù)據(jù)（如延期數(shù)據(jù)、驗收數(shù)據(jù)等），進行統(tǒng)計分析；通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)流程瓶頸與優(yōu)化空間，提出改進建議；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強，能嚴(yán)格落實工作計劃，跟蹤任務(wù)進展，確保各項工作按時保質(zhì)完成；
2.具備跨部門溝通技巧，能清晰表達需求、協(xié)調(diào)資源，推動各方達成共識，有效解決問題；
3.具備全局思維，能合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，兼顧效率與質(zhì)量，確保多任務(wù)并行推進時有序落地；
4.能承受一定的工作壓力，面對突發(fā)情況時冷靜分析、快速響應(yīng)，制定有效應(yīng)對方案；
5.具備數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘問題、提出優(yōu)化方案；
6.熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具備獨立編制、調(diào)整計劃的能力;
7.項目管理、生產(chǎn)運營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
8.3年以上計劃調(diào)度、生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。