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    更新于 6月20日

    人資專員

    4000-5000元
    • 揚州寶應縣
    • 經驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人事培訓薪酬福利績效管理
    崗位職責:
    1、協助部門經理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓、家文化計劃;
    2、負責商場招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試,并協助部門經理開發完善商場面試測評、題庫開發工作,同時協助商管部做好商戶招聘工作,助力商戶經營;
    3、辦理新員工的入職手續,對試用期員工的考核進行跟蹤;
    4、負責商場員工轉正、異動、離職手續的辦理;協助部門經理進行離職面談管理;
    5、負責商場人事數據、報表的匯總,員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統維護工作;
    6、配合部門經理做好培訓、家文化需求調研、課程開發與培訓組織實施、培訓考試、效果評估、培訓檔案建立與管理等工作;
    7、協助部門經理開展員工關系管理工作,協助處理勞動爭議;
    8、協助部門經理制訂本商場年度人員編制方案、薪資福利預算和商場員工考勤匯總、員工薪酬結算、考核統計等工作;
    9、根據集團績效管理相關要求,協助部門經理跟進績效管理相關工具表單的下發與回收,在各部門內開展績效相關培訓指導,并對商場各部門績效考核結果進行匯總與簡要分析;
    10、負責商場員工用/退工手續、社保手續辦理與費用的核算、申報及商場員工的動態管理等相關工作;
    11、負責商場員工薪資、社保相關數據與報表的匯總并及時更新與維護人事系統相關數據;與集團財務共享中心對賬及時無誤;
    12、完成公司綜合工時申報、最新假期核定、社保公積金政策落地管理;
    13、完成領導交辦的其他事宜。
    任職要求:
    1、細致、嚴謹、原則性強;較強工作責任心和溝通能力。
    2、具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握文秘基礎知識;
    3、具備良好的溝通協調及應變能力,具有高度的工作責任心。
    福利待遇:
    周內雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、定期體檢、餐費補貼、節日福利等

    工作地點

    揚州寶應縣淮江大道與疏港路交叉口寶應紅星美凱龍

    職位發布者

    劉先生/人事經理

    立即溝通
    公司Logo紅星美凱龍
    紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”),截至2024年12月31日,紅星美凱龍經營77家自營商場,257家不同管理深度的委管商場,通過戰略合作經營7家家居商場,此外,公司以特許經營方式授權33家特許經營家居建材項目,共包括405家家居建材店/產業街。紅星美凱龍家居一直為實現“打造中華民族的世界商業品牌”的企業愿景而不懈努力。 30多年來,從最初的“第一代”商場到目前的第九代“紅星美凱龍家居藝術設計博覽中心”,引領家居消費從單純的“買家居”,過渡到“逛家居”、“賞家居”時代,通過欣賞家居藝術、家居文化,提升消費者自身的生活品位,紅星美凱龍不斷升級創新,通過打造線上線下一站式購物平臺,滿足消費者家居購物極致體驗。同時,通過加大對綠色環保品牌的扶持,持續開展“綠色領跑”品牌評選,獨創售前把控品牌準入、售中進行產品抽檢、售后提供正品查詢的全方位質量管理體系,努力保障每一位消費者的居家健康。
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