崗位內容：
1. 負責日常管理工作，包括辦公室協調、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協助上級領導完成各項工作任務。如團隊管理；部門管理等。
3. 組織和協調員工福利、培訓等活動，為員工提供全方位管理服務支持。
4. 負責公司各部門之間的協調與溝通。
5. 管理和協調銷售團隊的工作，完成公司規定的銷售目標。
6. 完成每月、季度、年度銷售計劃，及時上報銷售工作的進展情況。
7. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
8. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
9. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
10. 協調督促部門完成工作，尤其是管理相關的工作。
崗位要求：
1、專科（含專科）學歷及以上（學信網可證明）
2丶本地兩年及以上工作經驗，熟悉公司管理制度，有一定的管理經驗者優先；
3丶了解負責部門日常管理作業流程，處理相關表單的管理能力；
4丶具備較強的溝通丶協調能力，有團隊協作精神；
5丶工作細致，工作細心，認真丶責任心強丶邏輯分析能力執行力強