1.協助經理處理日常文件和團隊工作，包括郵寄、文件歸檔、預訂等
2.安排出差并組織會議、研習會或其他活動
3.需要時根據部門運作情況進行各不同部門之間協調
4.需要時準備業務報告及分析
5.審查檢查報告、合同和需要總經理批準的其他文件
6.領導、管理或協調分配的特殊項目
任職要求：
1、專科（含專科）學歷及以上（學信網可查）；27-40歲
2丶熟悉公司管理制度，有一定的管理經驗者優先；
3丶了解負責部門日常管理作業流程，處理相關表單的管理能力；
4丶具備較強的溝通丶協調能力，有團隊協作精神；
5丶工作細致，工作細心，認真丶責任心強丶邏輯分析能力執行力強