1.協助經理處理日常文件和團隊工作,包括郵寄、文件歸檔、預訂等
2.安排出差并組織會議、研習會或其他活動
3.需要時根據部門運作情況進行各不同部門之間協調
4.需要時準備業務報告及分析
5.審查檢查報告、合同和需要總經理批準的其他文件
6.領導、管理或協調分配的特殊項目
任職要求:
1、專科(含專科)學歷及以上(學信網可查);27-40歲
2丶熟悉公司管理制度,有一定的管理經驗者優先;
3丶了解負責部門日常管理作業流程,處理相關表單的管理能力;
4丶具備較強的溝通丶協調能力,有團隊協作精神;
5丶工作細致,工作細心,認真丶責任心強丶邏輯分析能力執行力強