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    更新于 今天

    脈動銷售代表(義烏)

    8000-9000元
    • 金華義烏市
    • 經(jīng)驗不限
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    快速消費品零售/批發(fā)食品/飲料
    提升管轄范圍內(nèi)的銷售利潤(門店出貨),通過拜訪現(xiàn)代渠道門店,提升門店執(zhí)行,完成銷售目標(biāo)
    1. 每日晨會與主管回顧 5 大關(guān)鍵KPI (每周3-5次面對面晨會,其余時間線上晨會)
    2. 每周參加周培訓(xùn)
    3. 按路線100%完成客戶拜訪(店內(nèi)執(zhí)行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫存檢查/建議訂單/促銷溝通等),及時更新客戶信息,整理、優(yōu)化拜訪線路,收集和反映市場和競爭對手的信息;訂單閉環(huán)確認(rèn),開發(fā)新潛力售點,推動Blue Sky 達(dá)成和提升
    4. 月度拜訪DT,提升DT配送服務(wù)能力(回顧閉環(huán)確認(rèn)/價格管理/SKU管理)。月度庫存庫齡實盤加電話盤點,其他時間通過電話盤點了解DT的庫存/庫存天數(shù)/貨齡
    5. 區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理,新開及關(guān)閉相應(yīng)客戶,不斷優(yōu)化線路客戶質(zhì)量
    6.售點執(zhí)行:
    1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程,熟練使用達(dá)能現(xiàn)代渠道門店管理工具進(jìn)行日常的門店拜訪;
    2.按照現(xiàn)代渠道店內(nèi)指引,維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品分銷,陳列,價格維護(hù)及生動化管理;
    3.發(fā)掘門店生意增長點,協(xié)調(diào)談判擴(kuò)大排面,爭取二次陳列及最佳陳列位置,提升產(chǎn)品生動化及品牌顯現(xiàn);
    4.有效貫徹和執(zhí)行公司促銷活動,確保促銷陳列及促銷信息有效執(zhí)行及傳達(dá),并負(fù)責(zé)促銷兌付資料的收集與整理;
    5.管理門店的庫存使之處于良好狀態(tài),做好先進(jìn)先出,及時協(xié)助處理臨期產(chǎn)品;
    6.在有需要的客戶服務(wù)中承擔(dān)客戶總部聯(lián)絡(luò)人的角色。
    7.客戶維護(hù):
    1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
    2. 通過在門店的談判和溝通,有效執(zhí)行,尋找門店生意機(jī)會點,提升門店的銷售量,獲取門店的(建議)訂單。
    8. 依據(jù)達(dá)能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環(huán)境下工作。發(fā)生安全情況時,應(yīng)該按WISE規(guī)定的申報方式、途徑、時間要求等流程進(jìn)行如實申報。
    1. 高中及以上學(xué)歷;
    2. 有銷售一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3. 肯實干,有韌性,積極樂觀;
    4. 總是想辦法,讓事情發(fā)生;還能影響他人,實現(xiàn)共贏!

    工作地點

    金華義烏市銀岸草暖園1

    職位發(fā)布者

    茹靜/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    達(dá)能(中國)食品飲料有限公司
    達(dá)能集團(tuán)達(dá)能集團(tuán)是全球知名的健康食品企業(yè)。達(dá)能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達(dá)能實現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)勁增長做出了重大貢獻(xiàn)。達(dá)能集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個國家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達(dá)能實現(xiàn)的銷售額達(dá)170億歐元。達(dá)能在健康食品的四個領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養(yǎng)品(全球第二)和臨床營養(yǎng)品。達(dá)能集團(tuán)在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責(zé)任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達(dá)能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當(dāng)局和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達(dá)能集團(tuán)于上世紀(jì)80年代進(jìn)入中國發(fā)展業(yè)務(wù),目前在所經(jīng)營的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達(dá)能中國飲料達(dá)能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達(dá)能中國飲料”)是達(dá)能下屬企業(yè),在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達(dá)能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達(dá)能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品,近年來,隨著脈動的快速發(fā)展,它已經(jīng)成為中國飲料市場的一個知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達(dá)能中國飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團(tuán)隊協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權(quán)與開放的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達(dá)能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團(tuán)隊是達(dá)能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會責(zé)任一直以來,達(dá)能中國飲料以實踐企業(yè)社會責(zé)任為己任,對水源保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進(jìn)行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻(xiàn)。
    公司主頁
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