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    更新于 12月10日

    財務BP

    1.5-1.8萬
    • 上海徐匯區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    商業管理公司酒店管理CPA中國注冊會計師財務/審計/稅務
    崗位職責:
    一、預算與績效
    1、動態監測預算完成情況,根據收入的完成率合理控制費用支出;
    2、每月10日,提交經營分析提案,確保數據的真實、可靠,促進預算目標實現;
    3、每月10日,完成財務分析報告,保障數據真實、有效;
    4、每季度末,進行季度經營分析,提出下季度努力目標,跟進落地;
    5、每半年度,進行半年度經營分析,提出下半年的目標計劃,跟進落地;
    6、每年10月,提交次年預算初稿;11月,預算定稿。
    二、經營指標
    1、每周五,提交項目PM數據表;負責數據質量管理,包含準確性、完整性、可靠性及時效性,通過持續性的數據監控,保障企業經營質量不斷提升;
    2、為業務部門設計報表,提供可視化的數據展示;
    3、掌握關鍵業務指標,保持敏感度,按季度調整和優化績效指標;
    4、參與公司的外部籌資,提出合理性的建議并按時準備各項資料。
    三、現金流
    1、每月10日,審核《付款通知書》,確認無誤后發給營運部;
    2、每月,在賬單約定的付款日前,跟進營運部收回租金、物業費及水電費;
    3、每月,逾期應收,出具催款函(根據營運管理手冊);
    4、每月26日,編制次月《用款計劃》,統籌項目資金收支,合理安排資金;
    5、每月,按預算目標,統籌收支,實現現金凈流入;
    6、拓展銀行融資渠道,完成債權類資金募集,按年度預算現金流執行。
    四、稅務
    1、每月10日,復核會計納稅申報表,保障申報零失誤;
    2、每月,監控稅負率變化,將各項稅負率控制在預算內;
    3、每季度,配合集團完成稅籌項目,保障合同及附件的完整性,按合同約定取得發票并付款;
    4、每年,學習運用稅收政策,各項優惠政策應享盡享。
    任職要求:
    1、26-35歲,本科及以上學歷,5年以上財務或審計工作經驗;

    2、具有中級會計資格證書、有CPA證書優先;

    3、良好的溝通協調能力,做事積極主動,能及時跟進、反饋工作進展。

    工作地點

    上海徐匯區哥倫比亞運動大廈

    職位發布者

    趙女士/總助

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo南洋電纜集團有限公司
    南洋電纜集團總部位于上海,是一家集電線電纜制造、不動產開發投資與運營、股權投資三大業務板塊為一體的綜合性集團企業。企業創立于上個世紀,自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團旗下擁有多家全資或控股企業,分布于上海、江蘇、浙江、江西等地,集團旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團泰州有限公司、上海南洋電纜集團置業有限公司、上海匯港物業管理有限公司、景德鎮發達有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行,至今日的上海南洋電纜有限公司,南洋電纜已走過近百年的歷史,先后被評定為上海市著名商標、上海名牌、國家高新技術企業、上海企業100強、中國電線電纜十大品牌、全國質量信得過產品。?不動產開發投資與運營涉及商業運營、地產開發、物業服務三大模塊,包括商業、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區改建、自持物業等多種業態產品,旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場、閔行科創園區、昆山科創園區等多個項目。?股權投資聚焦電線電纜、商業地產行業,擁有專業的投資團隊、高效的決策機制,堅持與被投企業共同成長,賦能式投資模式通過多個維度幫助被投企業創造價值。加入南洋電纜集團,你將獲得:?完善的培訓制度:集團設立完善的培訓機制,除入職新員工培訓,每月還設有部門內訓及各部門經理公開課,每季度引入外部專家培訓課,每年提供外派培訓機會,公司堅持與每位員工共同學習、共同努力、共同發展、共同進步。?明確的晉升通道:每年進行人才盤點及崗位繼任計劃,評選骨干員工,晉升路徑:員工-部門主管-部門經理-條線負責人-職能總經理/總監/副總?公平的調薪制度:集團實行公開透明的組織架構,每月專人專項績效考核,保證公平公正,同時結合年度工作情況,每年進行一次調薪。?健全的福利制度:五險一金,帶薪年假,出勤餐補,員工生日會,聚餐旅游,節日福利,特殊節日活動,法定雙休,定期體檢,勞保用品,還有不定期下午茶和小點心,快來加入我們吧!
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