一、崗位職責
（一）商務(wù)投標管理
1. 主導(dǎo)復(fù)雜項目投標全流程，結(jié)合項目定位與客戶需求，統(tǒng)籌完成標書的精準撰寫、專業(yè)排版與資源整合，保障投標文件的競爭力與合規(guī)性；
2. 牽頭搭建并迭代標書標準化文件庫，沉淀行業(yè)投標方法論，建立標書質(zhì)量管控體系，推動團隊投標效率提升。
（二）商務(wù)數(shù)據(jù)與體系管理
1. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全鏈路管理：
? 統(tǒng)籌軟件服務(wù)外包、集成等核心業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)全生命周期管理，包括數(shù)據(jù)匯總、交叉審核與標準化臺賬搭建，保障數(shù)據(jù)的準確性與權(quán)威性；
? 主導(dǎo)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息平臺的規(guī)劃、搭建與迭代，推動數(shù)據(jù)管理向自動化、可視化升級，支撐業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)控；
? 牽頭開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多維度分析，輸出數(shù)據(jù)報告，為公司業(yè)務(wù)布局、資源調(diào)配提供決策依據(jù)，并推動分析成果在內(nèi)部的體系化共享。
2. 商務(wù)體系標準化建設(shè)：
? 搭建行業(yè)招投標信息監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌信息的精準篩選、分級同步與動態(tài)跟蹤，支撐業(yè)務(wù)部門提前布局項目機會；
? 建立商務(wù)文件、合同的合規(guī)審核標準，牽頭重大合同條款的風險把控，系統(tǒng)性規(guī)避商務(wù)及法律風險；
? 主導(dǎo)公司
OA 商務(wù)流程的架構(gòu)優(yōu)化與效率升級，建立流程節(jié)點的效能評估機制，提升端到端事務(wù)流轉(zhuǎn)效率。
（三）
綜合事務(wù)統(tǒng)籌
1. 統(tǒng)籌公司采購平臺的體系化搭建與運營管理（含酒水庫、核心賬號等資源），建立采購成本與合規(guī)的雙重管控機制；
2. 牽頭商務(wù)相關(guān)法務(wù)事務(wù)的體系化協(xié)調(diào)，建立商務(wù)風險預(yù)警機制；
3. 統(tǒng)籌公司對外品牌內(nèi)容的標準化輸出，包括推廣材料的品控、官網(wǎng) / 自媒體矩陣的內(nèi)容策劃與發(fā)布，以及重點媒體資源的深度維護；
4. 牽頭大型戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系維護體系搭建，推動合作資源的深度整合與業(yè)務(wù)落地。
二、任職要求
1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理、信息管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：5年以上互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)商務(wù)、數(shù)據(jù)管理或招投標相關(guān)經(jīng)驗，其中至少 3 年團隊管理經(jīng)驗，有統(tǒng)籌過千萬級項目投標或商務(wù)體系搭建的成功案例；
3. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理思維，能獨立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的體系化分析與策略輸出；
4. 精通招投標全流程及行業(yè)規(guī)則，能獨立統(tǒng)籌復(fù)雜項目標書的高質(zhì)量交付，熟悉政企類項目投標的合規(guī)要求；
5. 掌握商務(wù)風險管控體系，具備合同審核、法務(wù)合規(guī)的專業(yè)能力；
6. 具備優(yōu)秀的跨部門資源整合、組織協(xié)調(diào)能力，能推動跨團隊復(fù)雜項目的落地；
7. 擁有較強的文案策劃與品牌內(nèi)容把控能力，能主導(dǎo)對外傳播內(nèi)容的品控；
8. 具備強目標導(dǎo)向與抗壓能力，能在多線程、高節(jié)奏工作中保障結(jié)果質(zhì)量；
9. 工具技能：精通 Office（Word/Excel/PPT）及數(shù)據(jù)可視化工具，能快速掌握各類信息化辦公系統(tǒng)。