職位描述
1、精準解讀用人部門需求,根據招聘需求完成招聘任務,主要進行同行挖獵,定期進行招聘數據分析以及渠道開拓;
2、對人力六大模塊有獨到的見解,擅長人力各模板落地工作;
3、根據公司發展戰略,搜集優秀人才信息并建立電子元器件行業人才儲備庫;
4、負責員工培訓、入轉調離及員工關系、績效管理、制度完善等工作;
5、完成其他人事工作事項及協助部門其他工作。
職位要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理類專業優先;
2、2年及以上人力工作經驗,擅長銷售崗位招聘,有電子行業人事招聘或獵頭經驗者優先;
3、對人才市場和招聘流程有清晰的理解,能夠有效地進行人才挖掘和篩選,熟悉使用各種招聘測評工具和面試技巧;
4、善于跨部門溝通,精準理解部門用人需求,并快速響應,妥善跟進。