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    更新于 12月17日

    hrssc人事高級專員

    5000-8000元
    • 南京江寧區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘員工關系績效管理人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師SSC互聯網
    崗位職責
    1、入職及體驗:負責新員工入職手續辦理,確保新員工的入職手續合規及入職體驗滿意度。
    2、考勤管理:負責公司在職員工的考勤數據統計及日出勤情況管理;
    3、績效管理:負責月度績效考核的管理及流程發起及績效數據統計匯總及確認;
    4、員工檔案:負責員工檔案的保管、調用登記;
    5、政策咨詢及解答:負責公司人力資源相關政策的解答。
    6、員工關系:負責員工關系的處理,確保和諧的勞動用工合規及良好的工作氛圍。協助組織員工活動及員工關懷(如培訓、團建、節日、會議等各類活動)
    7、人力資源數據:負責公司人力資源基礎數據的統計及匯總。包含招聘數據、績效數據、考勤及請休假數據等。完成月度考勤、加班、假期等數據統計、核算工作,確保數據的準確性與時效性。完成月度績效發起、結果統計、核算等工作,確保數據的準確性與時效性。配合財務、營銷等部門完成其它報表匯編工作。協助生成各類人力資源月度報表、年度報表及審計所需數據工作。完成管理公司員工社保公積金轉入轉出及繳納
    8、負責員工數據處理:定期更新、維護員工花名冊、通訊錄。辦理入職、轉正、調動、離職等手續,確保流程閉環,各類資料數據錄入、及時更新與準確性。
    9、上級安排的其他工作。
    任職標準:
    1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商企業管理類專業。
    2、5年以上人力資源SSC相關崗位工作經驗,擅長2個及以上的模塊經驗者優先。
    3、熟練使用各類辦公軟件,精通Excel(比如函數、數據透視等。),熟悉POWERBI工具者優先。
    4、細致嚴謹,能高效處理重復性事務、服務意識強,具備良好的溝通能力與耐心。
    5、熟悉人力資源領域相關的法律法規,有員工關系處理經驗,認真仔細,數字敏感度高;

    工作地點

    南京江寧區聯亞國際展覽集團4樓

    職位發布者

    俞學智/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo聯亞國際
    “聯亞國際展覽集團”(“聯亞國際”)是在中德合作基礎上成立的專業展覽集團,為“國際展覽業協會(UFI)”成員、“國際展覽管理協會(IAEM)”會員,通過ISO9001質量認證、獲評AAA資信等級,是國家公安部授權的因私出入境中介機構,被評選為“會展經濟先進單位”、“中國國際會展專業委員會理事長單位”、“中國十佳出展機構”、“中國十大影響力會展企業”、“中國最佳會展企業”。“聯亞國際”自2001年起正式運作,集團總部設在南京,在浙江、山東、重慶、廣東、上海等省市設有分支機構,現在職員工200余人;主體業務包括:境外辦展、出國組展、境內辦展、境外考察、會議服務、因私出入境服務等。出國組展:秉承“客戶至上,服務為本”的經營宗旨,“聯亞國際”年均組團出展140余項目、涉及20多產業大類、年出訪30多國家,截止2014年底,已成功組織9500多企業出國參展1160余次,與突尼斯、肯尼亞、印度、阿根廷、俄羅斯、巴西、土耳其、斯洛伐克、塞爾維亞、斯洛文尼亞、德、荷、法、意、美、日等地區展會長期密切合作,是若干知名國際展會在中國的獨家代理。境外辦展:“聯亞國際”在突尼斯、塞爾維亞、斯洛文尼亞舉辦PB(Premium Brands China--中國精品展)系列展,承接國內行業協會、中央和地方經貿部門舉辦的境外展。境內辦展:“聯亞國際”自辦來華展涉及船舶工業、海洋工程、家居用品等諸多行業,自主品牌展會不斷增多,以中外合資、獨資方式在國內舉辦的自辦展包括:“聯亞國際”攜手德國法蘭克福展覽有限公司,引入其全球最大的消費品展會品牌Ambiente,2007年起在上海合資主辦“中國國際時尚家居用品展覽會(ILC)”。2010年,“聯亞國際”將周邊相關展合并、收購,連續成功舉辦“中國國際船舶工業博覽會(CIMPS,“中國十佳品牌展會”)”,“中船展”現已發展為中國最大的專業船舶工業展!“中國國際海洋工程與油氣技術展覽會(OTE)”始辦于2012年,定位于具有國際影響力的國際性、專業性、貿易性展會,由“聯亞國際”策劃并執行。“聯亞國際”倡導“盡責務實、敏捷超越、以司為家、奉獻博愛”的“聯亞精神”,藉專業周到的服務理念、以人為本的操作,贏得新老朋友的一致認可和長期支持,培育出“聯亞國際”極高的知名度和美譽度、創造出獨特的“聯亞國際”品牌優勢。“聯亞國際”已發展為中國最大的專業展覽集團之一!
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