崗位職責:
1、合同管理:(1)合同審核:對各類合同進行法律風險審查,確保條款合法、明確,防范潛在風險。(2)合同起草:根據業務需求起草合同文本,保障公司權益。(3)合同模板管理:制定標準化合同模板,規范合同流程。
2、法律咨詢與培訓:
(1)日常咨詢:為各部門提供法律意見,解答法律問題。
(2)法律培訓:開展內部法律培訓,提升員工法律意識。
3、爭議解決:(1)訴訟與非訴訟處理:處理公司涉及的法律糾紛,代理訴訟或協調外部律師。
(2)證據管理:收集、整理證據,支持案件處理。
4、合規管理:
(1)法規跟蹤:關注法律法規變化,確保公司運營合規。
(2)制度建設:參與制定公司規章制度,完善合規體系。
5、知識產權保護
(1)知識產權管理:協助申請、維護商標、專利、著作權等。
(2)侵權處理:應對知識產權糾紛,維護公司權益。
任職要求:
1、教育背景:一般要求本科及以上學歷,法學相關專業(如法學、法律碩士等);持有法律職業資格證書或律師執業證書者優先。
2、工作經驗:3年以上企業法務工作經驗。
3、綜合能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠與業務部門、外部律師等有效協作;工作嚴謹、細致,責任心強,具備較強的風險意識和合規意識。