崗位職責：
1. 財務管理與體系建設：
· 建立、健全并持續優化公司財務管理體系和制度，包括成本核算、預算管理、資金管理等。
· 確保財務報告的準確性、完整性和及時性。
2. 成本核算與控制：
· 建立和完善成本核算體系，精確核算產品成本。
· 主導成本分析，推動降本增效。
· 負責存貨盤點與計價管理，確保存貨賬實相符，優化存貨周轉率。
3. 全面預算管理：
· 組織編制公司年度全面預算，并監督預算執行情況。
4. 經營決策支持與分析：
· 深入業務，提供高質量的財務分析報告，為產品定價、投資決策、生產效率提升等提供數據支持。
5. 資金與稅務管理：
· 負責公司資金計劃、調度與風險管理，提高資金使用效率。
· 統籌稅務籌劃工作，確保公司稅務合規，并合理降低稅務成本。
· 維護與銀行、稅務等外部機構的良好關系。
6. 團隊管理與發展：
· 領導財務團隊，負責團隊成員的日常工作分配、指導、培訓。
任職資格：
1. 硬性條件：
· 學歷與專業： 統招本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業。
· 專業資格： 持有中級會計師或以上職稱，CPA優先考慮。
· 工作經驗：
· 5年以上制造業財務工作經驗，其中至少3年以上財務經理或同等管理崗位經驗。
· 必須具備完整的成本核算與管理經驗，熟悉制造業生產流程和供應鏈環節。
· 系統技能： 精通ERP系統（如SAP、Oracle、金蝶云星空/用友NC等）的財務模塊，精通Excel進行數據分析。
2. 專業能力與素質：
· 出色的財務分析能力： 能夠從財務數據中洞察業務問題，具備將數據轉化為商業洞察和行動建議的能力。
· 嚴謹的邏輯思維與風險意識： 思維縝密，對數字高度敏感，具備強烈的風險控制和合規意識。
· 卓越的溝通協調能力： 能夠清晰、有效地與生產、采購、銷售等業務部門溝通，推動財務政策落地。
· 領導力與團隊管理能力： 具備團隊領導經驗，能激勵和培養下屬，提升團隊整體專業水平。
· 抗壓能力與責任心： 能適應制造業快節奏、高強度的工作環境，責任心強，工作嚴謹細致。
3. 有阿米巴經營管理和落地經驗者優先。