（1）崗位職責(zé) / Job
Responsibilities
① 工藝?yán)^承與轉(zhuǎn)化：深度對接外籍首席科學(xué)家，聚焦六水磷酸銨鎂多原料體系合成的核心工藝?yán)^承，包括反應(yīng)機理深化、工藝參數(shù)固化、操作標(biāo)準(zhǔn)制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；形成可落地的工藝方案與技術(shù)文檔，協(xié)助工程建設(shè)部門完成工藝與工程設(shè)計的銜接，提供技術(shù)支持以保障落地可行性。
② 工藝研發(fā)與優(yōu)化：在外籍首席科學(xué)家的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，帶領(lǐng)中國技術(shù)團隊共同參與六水磷酸銨鎂合成工藝的迭代研發(fā)，針對原料適應(yīng)性、反應(yīng)效率、產(chǎn)品純度等核心指標(biāo)開展優(yōu)化試驗；積累工藝數(shù)據(jù)庫，形成技術(shù)改進建議方案，在工業(yè)化轉(zhuǎn)化階段協(xié)助工程建設(shè)部門解決工藝適配性問題，確保技術(shù)方案與工程實施高效銜接。
③ 技術(shù)團隊構(gòu)建與管理：從 0 到 1 組建中國工藝技術(shù)團隊（涵蓋工藝研發(fā)、技術(shù)支持、質(zhì)控對接模塊），制定人才梯隊建設(shè)計劃與技能培訓(xùn)體系，培養(yǎng)專注于工藝落地的核心技術(shù)骨干；建立團隊工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌工藝相關(guān)項目執(zhí)行。
④跨部門協(xié)作與匯報：作為工藝技術(shù)核心樞紐，向上對接外籍首席科學(xué)家匯報工藝?yán)^承、研發(fā)進展；向下統(tǒng)籌團隊推進工藝優(yōu)化；橫向以協(xié)助為核心，配合工程建設(shè)部門解決工藝相關(guān)技術(shù)問題，同時協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安環(huán)部門落實工藝安全標(biāo)準(zhǔn)。
⑤ 工藝技術(shù)體系搭建：建立健全工藝文檔管理（含工藝規(guī)程、操作手冊）、專利布局及知識產(chǎn)權(quán)保護體系；主導(dǎo)工藝風(fēng)險評估，制定技術(shù)應(yīng)急預(yù)案，保障核心工藝安全穩(wěn)定。
（2）任職要求 / Requirements
① 核心技術(shù)要求 / Core
Technical Requirements
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專業(yè)背景：碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、無機化工（磷化工方向）、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有注冊化工工程師或高級技術(shù)職稱者優(yōu)先。
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技術(shù)專長：具備 12 年以上化工行業(yè)經(jīng)驗，有六水磷酸銨鎂或同類磷酸鹽工藝開發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立設(shè)計反應(yīng)體系、優(yōu)化結(jié)晶工藝，解決純度控制、收率提升等關(guān)鍵問題；可完成工藝參數(shù)模擬與優(yōu)化，具備工藝包（PFD/PID）編制輔助能力；熟悉相關(guān)環(huán)保法規(guī)，能主導(dǎo)工藝 HAZOP（危險與可操作性分析），協(xié)助工程部門完善安全設(shè)計。
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外資背景：曾任職巴斯夫（BASF）、杜邦（DuPont）、陶氏（DOW）、住友（Sumitomo）等外資化工企業(yè)工藝技術(shù)管理崗位者優(yōu)先，認同嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に嚬芾眢w系。
② 領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力 / Leadership
& Communication Abilities
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團隊領(lǐng)導(dǎo)力：具備 5 年以上工藝技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，有成功組建 10 人以上工藝研發(fā) / 技術(shù)支持團隊的案例，擅長工藝人才識別、技能培養(yǎng)與激勵；能制定清晰的工藝項目目標(biāo)與團隊考核體系，推動工藝研發(fā)、優(yōu)化項目按節(jié)點落地，協(xié)調(diào)解決工藝與工程協(xié)作中的銜接問題；具備工藝技術(shù)戰(zhàn)略思維，可結(jié)合行業(yè)趨勢規(guī)劃團隊工藝研發(fā)方向與技術(shù)儲備計劃。
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雙語溝通能力：英語聽說讀寫達到流利水平，可與外籍首席科學(xué)家進行復(fù)雜工藝技術(shù)研討與進展匯報；中文表達精準(zhǔn)高效，能清晰傳遞工藝要求與管理指令。
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職業(yè)素養(yǎng)：40 歲以上優(yōu)先，具備德資 / 日資企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に嚬ぷ髯黠L(fēng)，職業(yè)操守良好，穩(wěn)定性強，能承受工藝研發(fā)與落地攻堅壓力。
三、薪資福利 / Salary & Benefits
① 薪酬體系：薪資面議，采用 “國內(nèi)基礎(chǔ)薪酬 + 海外績效獎勵” 雙軌制，具體根據(jù)資歷與能力定制。
② 基礎(chǔ)保障：國內(nèi)正式勞動合同，五險一金全額繳納。
③ 核心福利：外地戶籍符合政策者，優(yōu)先協(xié)助申請上海戶口落戶名額；提供年度工藝技術(shù)培訓(xùn)基金與國際技術(shù)交流機會。