崗位內容：
1. 制定軟裝設計方案和工作進度計劃，并能夠按時保質完成項目；
2. 負責軟裝設計文檔歸檔、匯報和審查，確保方案質量和收益符合公司標準；
3. 利用資源和渠道，不斷挖掘、整合和拓展優質的供應商和產品，以提高效率和競爭力。
任職要求：
1. 具備6年以上室內設計或軟裝設計經驗，有過項目主導或協同管理經驗；
2. 熟悉軟裝設計行業趨勢和市場變化，并具備較為深入的了解和分析能力；
3. 具備良好的協調、組織和管理能力，注重細節和用戶體驗。