任職要求:
1、38歲以內,本科及以上學歷,國際貿易、商務英語或理工類等專業;
2、3年或以上海外銷售經驗,英語可作為工作語言,有海外教育經歷優先,有歐美大客戶管理經驗優先;
3、具有獨立開拓能力、公關能力、較強的商務談判及市場分析能力,有突出的銷售業績;
4、具有極強的工作責任感,忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心。
為保障團隊戰斗力,公司銷售崗位對以下人員不適配:
1."佛系擺爛癥:對業績和目標缺乏渴望,過程敷衍。
2.“系統恐懼癥:看到CRM系統需要錄入的客戶信息就頭皮發麻;
3.“流程過敏癥”:認為任何SOP都是阻礙您發揮創造力的枷鎖;
4.“方法排斥癥”:拒絕學習公司提供的打法與工具,堅信自己那一套;
5.“數據眩暈癥":一看到復盤表格就希望它從世界上消失;
6.“復盤尷尬癥”:在團隊中分享目標、計劃和業務動作會讓您尷尬無比;
7.“反饋抵觸癥":無法接受基于過程的日常管理與業績復盤。
崗位職責:
1、銷售任務達成:負責鋰電池產品的海外銷售,根據公司銷售戰略完成銷售目標,確保業務穩定增長。
2、客戶開發與維護:通過各種方式開拓海外客戶,建立廣泛的客戶網絡,了解需求并提供解決方案,促成合作;維護現有客戶關系,定期回訪并解決問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
3、市場調研與分析:深入研究海外市場,包括但不限于不同國家和地區的政策法規、市場需求、競爭態勢、技術發展趨勢等,收集、整理和分析市場數據,為公司制定海外銷售策略提供準確的信息支持。