產品經理（開發轉產品/需求團隊管理）

【北京】產品經理（開發轉產品/需求團隊管理）
崗位名稱：產品經理（開發轉產品 / 需求團隊管理方向）工作地點：北京市豐臺區六里橋南里甲 19 號院內三層小樓（六里橋研發中心 ETC 速通卡服務網點，交通便利）薪資范圍：12K-16K / 月（稅前，含績效獎金，五險一金齊全）核心亮點：
? 開發轉產品優先！技術背景賦能產品落地，適配研發型項目全流程管控需求
? 主導需求團隊管理，負責研發項目需求全生命周期，權責清晰，管理屬性突出
? 3-5 天快速入職，流程高效無冗余，直接對接研發核心團隊，溝通無壁壘
? 純現場面試，深入業務與技術雙維度交流，辦公地點交通便利，團隊協作氛圍純粹
? 聚焦 ETC 相關研發項目，業務穩定且行業壁壘高，成長路徑明確（產品管理 / 項目管理）
崗位職責：
1. 需求管理規劃：組織開展研發項目需求分析工作的計劃與實施，搭建需求管理體系，確保需求工作有序推進；
2. 需求全流程落地：組織開展研發項目的需求收集、需求調研，主導編寫用戶需求說明書、產品需求規格說明書（PRD），明確需求邊界與驗收標準；
3. 技術難點協同：聯動研發團隊，組織解決項目中遇到的技術難點，結合技術可行性優化產品方案，確保需求與技術實現無縫銜接；
4. 項目評審支持：組織開展項目關鍵節點評審，負責相關技術資料、需求文檔的準備與梳理，推動評審高效落地；
5. 技術服務與培訓：負責技術方案演講、技術文檔編寫，組織開展內部培訓與外部技術服務，支撐項目推廣與團隊能力提升。
任職要求：一、基礎要求：
? 本科及以上學歷（計算機、軟件工程、電子信息等相關專業優先），學信網可查，需提供畢業證照片 + 證書編號，入職前核查；
? 5 年以上需求團隊管理經驗 + 研發型項目經驗，開發轉產品背景優先（具備實際編碼經驗者加分）；
? 能配合3-5 天快速入職（已離職優先），具備強烈的責任心、敬業精神，能承受項目管理壓力。
二、核心技能：
1. 工具能力：熟練使用設計工具（Axure、墨刀等）、繪圖工具（Visio）及 Office 辦公軟件，能獨立完成 PRD、流程圖、需求說明書編寫；
2. 需求管理：具備需求收集、調研、分析、梳理的全流程能力，能搭建需求管理體系，帶領團隊推進需求落地；
3. 技術認知：因開發轉產品背景優先，需具備扎實的技術基礎，能理解研發流程、技術架構，快速對接研發團隊解決技術難點；
4. 項目協同：熟悉研發型項目運作模式，能組織關鍵節點評審，協調跨部門（研發、測試、業務）資源，推動項目按計劃交付；
5. 文檔與表達：具備優秀的技術文檔編寫能力，能清晰撰寫技術方案、需求文檔；同時具備良好的演講能力，可獨立完成技術方案宣講。
三、軟技能：
? 團隊管理能力：具備 5 年以上需求團隊管理經驗，能制定團隊工作計劃、明確成員職責，提升團隊整體效率；
? 跨部門溝通協調：能高效對接研發、業務、測試等多團隊，精準傳遞需求與技術訴求，解決協作沖突；
? 抗壓與執行力：能適應研發項目快速迭代節奏，承受項目管理壓力，確保需求與項目目標達成；
? 邏輯思維清晰：能從復雜業務場景中提煉核心需求，結合技術可行性優化產品方案，推動項目高效落地。
面試與入職說明：
1. 面試形式：僅接受現場面試（含綜合能力面試 + 技術 / 管理場景面試），不支持視頻面試，請提前規劃行程；
2. 面試內容：聚焦需求團隊管理經驗、研發型項目落地案例、需求文檔編寫能力、技術難點解決案例，重點考察開發轉產品的適配性；
3. 到崗要求：面試通過后，需3-5 天內快速入職（已離職狀態優先）；
4. 材料準備：
? 面試攜帶：個人簡歷、過往主導的需求說明書 / PRD、技術方案文檔（如有）、學信網可查本科畢業證照片（電子版或打印版）、證書編號（提前備好）；
? 入職提供：畢業證、學位證原件及學信網截圖，按公司要求完成資質核查。
篩選關鍵詞：
產品經理、開發轉產品、需求團隊管理、研發型項目、Axure、Visio、PRD、技術方案、快速入職、現場面試、學信網可查
投遞說明：
1. 簡歷請注明 “產品經理（開發轉產品）+ 姓名 + 工作年限 + 到崗時間”，附個人主導的研發項目案例（含需求管理、團隊管理相關細節）；
2. 優先查看開發轉產品背景、5 年以上需求團隊管理經驗、能快速入職、熟練使用 Axure/Visio 工具的簡歷；
3. 不符合以下條件者勿投，避免無效溝通：
? 本科及以上學歷（學信網可查，能提供畢業證照片 + 證書編號）；
? 5 年以上需求團隊管理經驗 + 研發型項目經驗，開發轉產品背景優先；
? 能配合現場面試，且 3-5 天內可快速入職。