一、崗位要求:
1、2026年7月31日前領取畢業證的應屆生;
2、專業要求:采礦工程、礦物加工工程、安全工程、地質學、機電一體化、財務管理、化學、營銷管理、人力資源管理等相關專業;
3、溝通能力強、組織協調能力強、能吃苦耐勞、有上進心。
二、崗位福利待遇:
1、中專3000元/月,大專3500元/月,本科4000元/月(211院校4500元/月,985院校5000元/月),研究生6000元/月;13薪,入職購買五險一金,包吃??;
2、享受國家和地方相關有薪假期節假日福利、通訊補助、年度體檢、提供免費食宿等;
3、發展空間:提供各項技能培訓、提供良好的發展空間,尊重員工發展的晉升機制 。
三、發展通道:
1、技術通道:技術員→助理工程師→中級工程師→高級工程師→總工程師等;
2、管理通道:專員、職員→主管→經理助理→副經理→經理→總監等。
四、錄用流程:
簡歷投遞→簡歷篩選→背景調查→錄用通知→安排入職(2026年8月)→統一培訓→崗位分流→試用考核。