崗位內容:
1. 全面負責煎藥中心管理工作。
2. 負責人員調配及工作安排。
3. 負責所屬人員績效考核。
4. 負責煎藥中心工作質量。
5. 對接監管部門,確保合規經營。
6. 分析運營數據,提出改進策略并推動執行
任職要求:
1.行業知識 熟悉代煎業務相關法規、行業標準及操作規范。 掌握藥材特性、煎煮工藝(如先煎后下、火候控制)。
2.技術能力 熟練操作煎藥設備、包裝設備及信息化管理系統(如訂單跟蹤系統)。 具備質量控制意識,能解決煎煮工藝中的技術問題。
3.管理能力 團隊建設與培訓:擅長人員調度、技能培訓及績效管理。 成本控制:優化物料采購、設備維護及能耗管理。 流程優化:提升煎煮效率,制定標準化操作流程(SOP)。
綜合素質要求:
1.責任心與服務意識 注重質量安全,嚴格把控代煎成品標準,具備客戶投訴處理能力。 對特殊需求(如患者用藥禁忌、個體化定制)有敏感度。
2.溝通協調能力 對內協調生產、倉儲、物流等部門,對外對接醫院、藥店或合作機構。 具備突發事件應急處理能力(如設備故障、訂單積壓)。
3.抗壓能力與創新意識 適應高強度工作節奏,能推動流程優化或業務拓展(如開發新服務、推廣智能化設備)。
4.年齡30至45歲。
其他優先條件:
熟悉行業相關政策(如醫保對接、代煎服務補貼等)。 有連鎖型代煎中心管理經驗或中藥店管理經歷者優先。