工作內容：
1.通過電話、短信等渠道與客戶進行有效溝通，提醒客戶按時歸還度小滿貸款；
2.分析客戶數據，評估還款能力，指定個性化的催收策略；
3.與團隊合作，確保催收活動符合公司的道德準則和法律要求；
4.定期更新客戶資料，維護良好的客戶關系；
任職要求：
1.大專及以上學歷，男女不限；
2.特殊優秀者可放寬至高中畢業，有電話銷售/電話客服/電話催收經驗優先；
3.無社會經驗及應屆畢業生，公司會提供培訓和輔導機制，難度系數低，易上手；
4.善于溝通、反應靈敏，能承受工作壓力，強大的自我驅動和目標導向，能夠獨立完成工作任務；
5.個人征信良好，無不良嗜好；
薪資待遇：
1.無責底薪+績效，綜合4000-8000元，多勞多得；
2.職業發展通道：員工-見習主管-主管-經理-總監；
3.晉級考核：各崗位實施季度/半年度/年度考核，提供橫向和縱向發展通道，績優員工實現每季度晉級（漲薪）；
4.完善的培訓及人才發展制度，提供專業培訓+職業技能強化培訓，管理晉升培訓，提供成長和學習平臺；
5.節日福利：端午、中秋、圣誕、春節等精美禮品；
6.定期組織團建、旅游、年會等；