崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行并在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)， 包括但不限于：發(fā)布廣告、面試安排及面試、背景調(diào)查及錄用環(huán)節(jié)跟蹤。
2. 協(xié)助上級進行招聘等工作相關(guān)的制度、流程的建立和更新，確保其運行中的有效性。
3. 招聘系統(tǒng)、平臺的持續(xù)建設(shè)和更新
4. 協(xié)助上級制定招聘計劃
5. 上級安排的其他臨時工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、較強的執(zhí)行力，責(zé)任心強，抗壓能力強，善于表達，積極熱情。
3、有良好的職業(yè)操守與合作精神。
4、有招聘或獵頭經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、能盡快實習(xí)者優(yōu)先。