福利待遇：年終獎、五險一金、帶薪年假、年節福利、午餐、生日卡、工會險、商業保險等
實習 期：6個月
休息休假：雙休、帶薪年假、法定節假日、生育、婚喪、旅游
工作制度：標準工時制（周休2天）加班補助、值班補助（早8晚4）
工作地點：長春市寬城區長白路838號

人力資源部招聘標準：
教育背景：本科及以上學歷；人力資源管理、工商管理、法學等相關專業。
專業知識與技能：熟悉人力資源六大模塊（規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系）；熟練使用辦公軟件具備較強的數據分析能力和人力資源管理系統（能運用Word、PDF、PPT、Excel、SPSS等工具進行數據處理和分析）；熟悉國家及地方勞動法律法規（勞動法、勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例、所得稅法、民法典等）；
溝通能力與團隊合作：具備良好的溝通協調能力，能與各部門緊密合作，完成人力資源相關工作。同時，具備團隊協作精神，能共同推進工作進度。
招聘人數：2人
崗位要求：男女不限，應屆畢業（2025.2026屆），年齡22-26周歲。
工作內容：招聘與配置、培訓與發展、績效管理、薪酬與福利、勞動關系管理、企業文化建設
工資標準：實習期3600元 轉正后4200元