一、基本要求
1. 學歷：大專及以上學歷，機械工程、暖通空調、熱能與動力工程等相關專業優先；
2. 年齡：28-40周歲，身體健康，能適應車間生產管理的倒班協調需求；
3. 職業素養：具備較強的責任心、抗壓能力，認同企業生產安全與質量優先的理念，無不良職業記錄。
二、核心任職要求
1. 工作經驗：需具備3-5年汽車換熱器行業生產管理崗位經驗，有微通道換熱器生產全流程管控經驗者優先；
2. 企業背景：優先錄用如在松芝、南方英特等知名汽車換熱器生產廠家任職，且有車間主任/副主任、生產主管等同等管理崗位履歷者；
3. 行業認知：熟悉汽車換熱器行業生產標準（如IATF16949），了解微通道換熱器核心部件（如扁管、翅片）的生產工藝特點。
三、專業能力要求
- 精通微通道換熱器生產全流程，包括芯體焊接、組裝、檢漏、封裝等關鍵工序的操作規范與質量管控要點；
- 具備設備管理基礎，能協調解決生產過程中微通道換熱器專用設備（如釬焊爐、檢漏儀）的常見故障，保障生產連續性；
- 掌握生產效率提升方法，熟悉6S現場管理、精益生產等工具，能通過流程優化降低生產損耗、提升產能。
四、管理能力要求
1. 團隊管理：能帶領50人以上生產團隊，負責員工排班、技能培訓、績效考核等工作，提升團隊凝聚力與生產執行力；
2. 計劃落地：可根據公司生產目標，制定車間月度/周度生產計劃，協調物料、人員、設備資源，確保訂單按時交付；
3. 問題解決：面對生產異常（如質量不合格、產能不達標），能快速排查原因并制定解決方案，降低生產風險。