崗位職責：
1、組織市場調研，準確定位、分析產品所屬細分類目的定位、形象、風格、流行（如面料、版型等）趨勢；
2、根據公司及產品整體戰略，制定產品目標、策略和市場計劃，開發新產品，提升客戶市場占有份額；
3、懂工藝，負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認，擬定、優化產品設過程中各項操作流程；
4、懂面料，審核面料開發計劃、進度及訂貨、委外加工合同，保證面輔料開發進度匹配產品生產節奏；
5、每年4季的產品開發工作，針對設計師擅長及個人風格分配新品開發任務，合理調度完成開發需求，同時保證個人品做選中率不低于部門整體設計款式的35%；
6、與上下游部門進行有效溝通，形成良好的協作關系，保證產品的研產銷流程科學合理，路徑通暢；
7、協同市場、銷售深入一線，與客戶進行深度溝通，準確掌握客戶需求、提升建議等心理動態；
8、組織參與年度訂貨會、設計展會等，根據貨品需求情況與相關部門共同探討調整，確定最終貨品及生產數量；
9、產品團隊的組建及管理，人員培訓、考核、激勵等人才梯隊建設等。
10、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1、形象好、氣質佳，熱愛設計工作，熱愛女裝行業；
2、年齡45周歲內，設計相關專業本科以上學歷，工作經驗高度匹配者可適度放寬；
3、8年以上同品類知名品牌設計經驗，5年以上同崗位工作經驗；
4、具備極強的設計、創新能力，了解女裝行業運作流程，對面輔料產地、價格、特性有深度了解，同時對工藝、生產環節有深刻認知；
5、責任心強，具備極強的領導力、管理能力及團隊協作精神；
6、溝通表達能力強，能夠獨立處理部門內部工作內及上下游部門協作事宜。
職位類型：服裝/紡織設計