崗位職責
1.在辦公室主任的領導下,全面負責公司行政后勤保障體系的日常運營與管理。具體負責車輛、資產、宿舍、采購、福利等關鍵后勤模塊的統籌協調與執行監督,確保各項行政服務工作高效、規范、有序開展,為公司整體運營提供堅實的后勤支持。
2.負責公司公務車輛的管理與調度:
2.1 統籌管理公司車輛,合理調度使用,確保車輛安全、清潔、狀況良好;
2.2 辦理車輛相關年檢、保險、維修、保養等事宜;
2.3 對駕駛員進行日常管理與安全教育。
3. 負責員工宿舍的日常管理:
3.1 完善并執行宿舍管理制度,安排員工入住與退宿,維護宿舍區安全、衛生與秩序,處理宿舍相關報修與事務。
4.負責會務與接待的后勤保障:
4.1 協助完成公司各類會議的會場布置、設備調試、茶水供應、住宿餐飲安排等后勤保障工作。
5.負責工作紀律與制度執行的監督檢查與整改:
5.1 監督檢查公司各項規章制度的執行情況,對發現的問題提出整改意見并參與落實,維護良好的工作秩序。
6.負責非經營性物資的采購:
6.1 根據公司需求,執行辦公用品、勞保用品、后勤物資等非經營性物品的采購。
7. 負責員工節假日福利的準備與發放:
7.1 策劃、選型、采購、分發員工節假日福利,體現公司人文關懷。
8.負責公司活動物品的準備與支持:
8.1 為公司舉辦的各類文體、團建等活動提供所需的物資采購、租賃、布置等后勤支持。
9.負責員工出差票務、酒店預訂:
9.1 為員工出差提供機票、火車票預訂及酒店住宿安排等服務。
10.負責辦公區固定資產的保管與交接: 建立并維護辦公區固定資產臺賬,辦理資產的登記、領用、調撥、盤點、報廢及交接手續。
11.完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。任職資格:
1.教育背景:大專及以上學歷,行政管理、企業管理、文秘等相關專業優先。
2.工作經驗:3 年以上行政后勤或綜合管理相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先。
3.知識與技能:
3.1 熟悉行政后勤管理流程與規范;
3.2 具備良好的物資采購、資產管理和成本控制意識;
3.3 具備較強的組織協調能力、溝通表達能力和執行力;
3.4 具備良好的服務意識和解決突發問題的能力;
3.5 熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint 等)。
4.素質要求:
4.1 責任心強,工作細致嚴謹,有條理性;
4.2 原則性強,能公正執行各項制度;
4.3 具備良好的團隊合作精神和保密意識。
工作條件:
1.工作場所:辦公室。
2.使用工具/設備:辦公電腦、打印機、工作手機、辦公電話。
3.環境特征:辦公室工作。
4.工作時間:標準工作時,偶爾加班、偶爾出差、無淡旺季。
5.風險說明:基本無危險,無職業病風險。