崗位職責：
1.有項目對接經驗，能及時有效和客戶溝通。
2.良好的思維反應能力。
3.協助完善公司行政管理制度，負責各項制度的推行、執行與追蹤。
4.負責協調行政日常事務，不斷完善流程，保障行政工作的順暢運行。
5.根據項目進度和公司發展情況，進行編制人員招聘，滿足公司的人員需求。
6.調整培訓制度，營造企業氛圍，優化人員配置，提高協作效率。
7.協助員工勞動關系管理.培訓實施。
8.完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1.要有極強的執行力，善于解決問題。
2.本科及以上學歷，有3年以上行政管理等相關工作經驗。
3.較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
5.要有較強的寫作能力。
職位福利：五險一金、包午餐、績效獎金、周末雙休