職位描述：
1、承接公司戰略指標制定負責品類的年度季度月度品類規劃并跟蹤、評估落地；
2、完成負責品類的銷售、毛利、資源性收入、周轉、庫存、滿足率計劃指標；
3、根據商品市場發展趨勢，分析商品銷售情況調整商品結構；
4、制定新品引進、全年節日、季節性商品規劃、商品淘汰計劃，并跟蹤落實評估；
5、制定分管品類供應商規劃，并跟蹤落實評估；負責重點供應商的談判。負責品類商品定價策略及商品價格形象的維護；
6、根據公司戰略對采購合同負責制定并執行合同內外收入計劃
職位要求：
1. 大專以上學歷
2. 3年以上品類采購經驗，有品類規劃與管理經驗、有市場趨勢洞察能力。
3. 熟悉供應商/商品的開發與管理和成本控制管理，能制定采購計劃。
4. 談判溝通能力：能進行供應商談判、跨部門協作(與市場、運營、倉儲等)。
5. 供應鏈管理能力：訂單流程跟蹤與管理、庫存周轉監控與優化、物流協調(含冷鏈)、質量與風險控制。
6. 數據分析能力：能進行銷售與庫存數據分析、熟練使用Office軟件(尤其Excel)。