儲備干部面向2026屆應屆畢業生，先輪崗后定崗，具體崗位及要求如下所示：
區域運營管理
崗位職責：
1、協助負責所轄品類的經營管理指標達成（包括銷售、毛利、損耗等）；
2、協助負責各線下店面的運營管理工作，制定有效的門店運營策略；
3、協助負責所轄品類運營管理標準的培訓、落地執行、檢查等；
4、協助負責與對應商品管理中心的對接，協同公司品類經營策略在運營端的落地執行；
5、負責對所轄品類的市場趨勢，競對情況進行調研和預判，并提出相應的經營管理建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟管理類、電子商務、市場營銷、數學與統計學、心理學、社會學等相關專業優先；
2、熱愛零售、互聯網行業，有長期在零售、互聯網行業發展意愿，良好的用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力，較強的創新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力；
4、掌握數據分析工具，具備一定的數據分析能力，總結歸納能力，對數據有一定敏感度；
5、有學生干部經歷、社會實踐經歷、電商企業實習經歷、校園創業經歷者優先。
其他：前期實習，后期轉正，可簽三方協議。如有疑問可直接詢問HR~