崗位概述：負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)OTC、醫(yī)療等渠道的代理商開發(fā)與管理，完成區(qū)域銷售指標(biāo)。
核心職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)安徽地區(qū)存量市場管理維護(hù)及空白市場公立醫(yī)院/民營醫(yī)院及OTC分銷尋找合適代理商，完成全年預(yù)銷售目標(biāo)
2）根據(jù)營銷中心整體要求制定存量市場管理及空白省份及區(qū)域公立/民營醫(yī)院招商開發(fā)方案，指導(dǎo)代理商代表落地執(zhí)行；
3）每月對流向、進(jìn)銷存進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4）指導(dǎo)管理代理商及代表，完成銷售目標(biāo)；
5）根據(jù)市場反饋問題及時分析，季度/半年對推廣方案進(jìn)行評估并改進(jìn)；
6）根據(jù)公司要求完成商務(wù)相關(guān)工作；
任職要求：
1）醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（統(tǒng)招）；
2）至少3年以上處方藥招商經(jīng)驗，具有一定客戶資源，尤其所在省份民營醫(yī)院能夠快速拓展業(yè)務(wù)；
3）熟悉國家藥品法律法規(guī)，熟悉國家醫(yī)改政策，能根據(jù)公司戰(zhàn)略布局制定處方藥
4）有臨床推廣經(jīng)驗及代理商臨床推廣管理經(jīng)驗有限考慮，有OTC分銷經(jīng)驗及商業(yè)客戶資源的要求。
5）熟悉處方藥招商及商務(wù)分銷模式，能夠獨立培訓(xùn)團(tuán)隊及代理商客戶；
6）能定期出差協(xié)訪市場，對代理商臨床代表及團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)；
7）具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場發(fā)現(xiàn)問題并及時做出方案調(diào)整；