崗位職責
1、全面負責母嬰營養品在南區/北區的營銷戰略制定，結合區域市場特點制定年度、季度營銷計劃，明確銷售目標、市場推廣方向及預算分配，確保戰略落地執行；
2、帶領團隊完成南區/北區整體銷售指標，定期分析銷售數據，制定品類和渠道優化策略，保障業績穩定增長；
3、負責渠道開發和維護，優化渠道利潤結構，提升渠道運營效率與忠誠度；
4、負責組建并管理營銷團隊，提升成員專業能力，建立績效考核與激勵機制，激發團隊積極性；
5、主導品牌推廣活動，收集用戶反饋，優化產品推廣策略，提升品牌知名度與美譽度。
6、密切關注市場競品動態，定期輸出競品分析報告。預判市場風險并制定應對方案，保障區域業務穩定發展。

崗位要求
1、本科學歷，市場營銷、食品科學等相關專業優先，年齡40歲以下，熟悉母嬰營養品行業特性；
2、八年以上母嬰行業營銷工作經驗，至少五年區域營銷管理經驗（南區/北區市場操盤經歷優先）；曾任職母嬰營養品、奶粉、母嬰用品等相關品類企業，有帶領團隊完成過億元級銷售業績的成功案例。
3、深刻理解母嬰消費市場特點，能精準捕捉區域消費需求、渠道趨勢及行業發展方向，具備制定科學營銷戰略的能力。
4、有豐富的渠道開發、維護及資源整合經驗，能高效推動渠道銷售轉化。
5、具備團隊搭建與管理能力，善于激發團隊潛力，能有效協調跨部門資源，推動工作高效落地。
6、熟練使用數據分析工具，能通過數據發現業務問題，制定針對性解決方案；
7、優秀的語言表達與商務談判能力，能高效對接渠道合作伙伴、內部團隊及高層領導，推動合作達成與工作協同。
8、具備創新意識，能結合市場特點，設計差異化營銷方案、推廣活動，實現業務突破。
9、對工作結果負責，具備強烈的目標感與執行力；具備較強的抗壓能力，能在壓力下快速響應并解決復雜問題。遵守行業規范與企業價值觀，有良好的職業操守與團隊協作精神。