職位描述
銷售方向行政管理方向人力資源管理方向管培生快速消費品食品/飲料
【職業發展路徑】
銷售崗：客戶主管/城市經理—辦事處經理—省經理—大區經理
職能崗：職能專員一職能主管一職能經理 （方向：HR/銷售運營/推廣/品牌）
【輪崗安排】
（1）入職前12個月，基層+專業崗位輪崗，統一安排跨區域實操學習（前6個月無條件服從安排，后6個月部分結合個人意向安排）；
（2）入職一年定崗，個別特殊情況3-6個月定崗。
【崗位職責】
①輪崗期不少于12個月，全程扎根一線業務崗位歷練成長，積極配合公司區域調配，全力達成各階段輪崗目標；
②高效完成區域負責人和導師安排的工作，全程參與人資部組織的各類專項培訓與學習活動；
③在輪崗實操中快速掌握核心職場能力——客戶溝通、問題解決、銷售數據分析、銷售統籌管理等，精準適配快消行業業務場景需求；
④主動復盤輪崗中遇到的問題，及時和導師、負責人同步工作進展、溝通解決辦法，且快速落地到實操中；
⑤保持積極地學習和探索心態，主動融入團隊，參與團隊協作，積累快消行業一線實戰經驗。
【任職要求】
①2025屆/2026屆本科及以上學歷畢業生，專業不限；
②有相關實習經驗或校學生會/社團干部經歷者優先；
③陽光樂觀、積極向上，做事具備較強的韌勁兒，執行力卓越，敢闖敢干，有較好的學習習慣，以上都是我們需要的能力，如果你具備就大膽投遞簡歷吧！
【薪酬福利】
培訓期綜合薪酬6000-8000元，五險一金、餐補、交通補助、員工旅游、節日福利、定期團建等。
銷售崗：客戶主管/城市經理—辦事處經理—省經理—大區經理
職能崗：職能專員一職能主管一職能經理 （方向：HR/銷售運營/推廣/品牌）
【輪崗安排】
（1）入職前12個月，基層+專業崗位輪崗，統一安排跨區域實操學習（前6個月無條件服從安排，后6個月部分結合個人意向安排）；
（2）入職一年定崗，個別特殊情況3-6個月定崗。
【崗位職責】
①輪崗期不少于12個月，全程扎根一線業務崗位歷練成長，積極配合公司區域調配，全力達成各階段輪崗目標；
②高效完成區域負責人和導師安排的工作，全程參與人資部組織的各類專項培訓與學習活動；
③在輪崗實操中快速掌握核心職場能力——客戶溝通、問題解決、銷售數據分析、銷售統籌管理等，精準適配快消行業業務場景需求；
④主動復盤輪崗中遇到的問題，及時和導師、負責人同步工作進展、溝通解決辦法，且快速落地到實操中；
⑤保持積極地學習和探索心態，主動融入團隊，參與團隊協作，積累快消行業一線實戰經驗。
【任職要求】
①2025屆/2026屆本科及以上學歷畢業生，專業不限；
②有相關實習經驗或校學生會/社團干部經歷者優先；
③陽光樂觀、積極向上，做事具備較強的韌勁兒，執行力卓越，敢闖敢干，有較好的學習習慣，以上都是我們需要的能力，如果你具備就大膽投遞簡歷吧！
【薪酬福利】
培訓期綜合薪酬6000-8000元，五險一金、餐補、交通補助、員工旅游、節日福利、定期團建等。
工作地點
橋西區石家莊站
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職位發布者
雷云峰/人事經理
昨日活躍立即溝通
焦作市明仁天然藥物有限責任公司焦作市明仁天然藥物有現責任公司創建于2004年，位于焦作市高新區，占地2.99萬平方米，是一家以四大懷藥飲片生產為主的藥品生產企業。2007年通過藥品生產企業GMP認證，為焦作市懷藥產業化龍頭企業。公司注重新產品研發，2008年先后開發了懷菊烏梅涼茶、枸杞地黃涼茶，這兩個產品已通過省級鑒定為國內領先水平，被專家譽為獨具特色的北方涼茶；同時開發了配方獨特的名仁蘇打水，經過我們全廠上下的共同努力和巨大的廣告投入，現已享譽全國并得到廣大消費者的認可，連續三年為焦作市人大、政協會議用水，連續兩年為焦作市一賽一節的指定用水。 2009年資助貧困大學生30名，被河南省慈善總會評為“愛心助學先進單位”；2010年4月，河南電視臺授予“名仁”牌蘇打水，為河南電視臺上榜品牌；2010年4月，甘肅省質量技術監督局授予我公司為重點宣傳企業；2010年7月，被中國輕工產品質量保障中心評為“中國知名品牌”；2010年在中央電視臺第一套節目中榮譽展播；2010年元月，承擔建設并通過市科技局驗收為“市級懷藥工程技術中心”，12月被市科技局評為懷藥品牌創建優秀企業。2010年成為河南省“著名商標”2010年底公司新征土地6.5萬平方米，投資2.3億元，將在2013年底前，建成國家3類新藥，瑞舒伐他汀鈣原料及制劑項目和年產3億瓶懷藥飲料項目。十二五末實現年銷售收入10億元，創建更大的社會效益。焦作市明仁天然藥物有限責任公司
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