崗位定位
部門的戰(zhàn)略資源觸手與關系網絡構建者,核心負責鏈接外部優(yōu)質資源,推動平臺與各類合作伙伴的深度融合。
核心崗位職責
1.拓展戰(zhàn)略渠道關系,重點對接政府機構、行業(yè)協會、大型企業(yè)、高校等,搭建穩(wěn)定的合作網絡。
2.挖掘并引入關鍵資源,包括招投標信息源、會展資源及企業(yè)客戶資源,助力平臺生態(tài)完善。
3.為重要企業(yè)客戶或合作伙伴提供高層次咨詢與對接服務,解決合作中的核心需求。
4.憑借行業(yè)經驗,為平臺發(fā)展方向、市場策略提供專業(yè)顧問意見。
任職要求
1.7 年以上外貿、招商、國際合作等相關工作經歷,擁有可驗證的豐厚社會資源和人脈網絡。
2.具備出色的溝通表達、商務談判能力,能高效開展高層社交對接。
3.宏觀思維強,洞察力敏銳,能精準捕捉行業(yè)趨勢與合作機會。
4.注重資源價值轉化,接受退休返聘或兼職顧問形式,工作時間靈活。