一、公司簡介
彩訊股份（證券代碼：300634）創(chuàng)立于2004年，致力于成為優(yōu)秀的智能數(shù)字化專家。公司多年來沉淀了獨特的技術(shù)和運營雙中臺，以及智慧渠道、協(xié)同辦公、云和大數(shù)據(jù)三大產(chǎn)品線。為中國近三成財富百強等廣大企業(yè)提供行業(yè)數(shù)智化綜合解決方案，以及億級用戶規(guī)模的業(yè)務(wù)平臺建設(shè)和運營支持服務(wù)。
彩訊股份的一站式AI應(yīng)用平臺——Rich AIBox，實現(xiàn)多個基座大模型統(tǒng)一接入、私域知識庫無縫銜接、多場景智能體可視編排。AIBox已幫助大量企業(yè)快速定制了行業(yè)專屬的AI能力，把企業(yè)豐富的知識積淀和運營數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成新應(yīng)用、新流程、新產(chǎn)能，是五百強企業(yè)優(yōu)選的AI大模型解決方案。
三、崗位介紹
活動運營
崗位職責(zé)：
1、具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃和策劃能力，能獨立承擔(dān)線上大型網(wǎng)絡(luò)運營活動的策劃（如H5）、落地實施、效果分析等工作；
2、能夠與市場、設(shè)計和研發(fā)團隊深入溝通協(xié)作，把控項目整體進(jìn)度，保證上線時間和項目質(zhì)量；
3、了解時下熱門營銷玩法，能夠結(jié)合行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，有效帶動用戶；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案撰寫能力及溝通能力。
崗位要求：?
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，重本優(yōu)先；2年以上運營商項目運營支撐經(jīng)驗；
2、具有出色的活動策劃能力及文字編輯能力，腦洞大、有創(chuàng)意、思維敏捷；
3、性格外向，執(zhí)行能力強，具有良好的溝通表達(dá)能力，團隊合作意識強；
4、Axure，PPT軟件操作熟練、有項目執(zhí)行或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、邏輯思維好，有運營商支撐項目經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)掌廳、小程序、中控屏等核心線上渠道的日常運營與體驗優(yōu)化，提升用戶活躍與轉(zhuǎn)化。
2、基于數(shù)據(jù)與用戶畫像，推動精準(zhǔn)內(nèi)容推送及渠道策略迭代，實現(xiàn)精細(xì)化運營。
3、拓展并整合數(shù)智生活商城，搭建新通話積分體系，完成積分權(quán)益設(shè)計、發(fā)放核銷及數(shù)據(jù)追蹤全流程管理；
4、第三方合作等生態(tài)渠道，策劃裂變活動促進(jìn)用戶增長。
5、協(xié)同線下營業(yè)廳、社區(qū)及商務(wù)場景開展體驗活動，推動線上線下渠道融合與效能提升。
6、制定短信、Push 消息等觸達(dá)內(nèi)容（如功能推薦、活動提醒），審核推送內(nèi)容的準(zhǔn)確性與合規(guī)性，實時關(guān)注投遞結(jié)果（點擊率、轉(zhuǎn)化率），分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化投放策略。
7、生態(tài)合作運營：移動云盤、139郵箱等產(chǎn)品融合推廣；
崗位要求：?
1、統(tǒng)招本科及以上，2年以上互聯(lián)網(wǎng)或運營商渠道運營經(jīng)驗，熟悉運營商渠道體系。
2、具備數(shù)據(jù)分析和運營優(yōu)化能力，掌握用戶運營方法，能獨立推動渠道效果提升。
3、具備創(chuàng)新思維、跨團隊協(xié)作能力，責(zé)任心強，能適應(yīng)快速變化的工作節(jié)奏。
4、有運營商渠道經(jīng)驗、渠道從0到1建設(shè)經(jīng)驗、用戶增長成功案例或積分體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。Axure，PPT軟件操作熟練；
用戶運營
崗位職責(zé)：
1.構(gòu)建并維護多維度用戶標(biāo)簽體系，基于RFM模型實施用戶分層，制定差異化運營策略，持續(xù)優(yōu)化用戶畫像精準(zhǔn)度
2.負(fù)責(zé)用戶全生命周期運營管理，從引入期的新用戶體驗優(yōu)化，到成長期的活躍度提升，再到成熟期的價值深挖及流失期的預(yù)警召回
3.開展精細(xì)化客群運營，針對銀發(fā)群體、商務(wù)人士、年輕用戶等特征制定個性化運營方案，提升各細(xì)分客群的用戶體驗和轉(zhuǎn)化效果
4.深入挖掘家庭市場、國際市場等重點場景需求，設(shè)計場景化運營方案，提升用戶使用頻次和滿意度
5.建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營優(yōu)化機制，通過用戶行為分析和效果評估，持續(xù)迭代運營策略，提升用戶活躍度與付費轉(zhuǎn)化
6.協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、渠道等部門，推動用戶運營方案落地實施，確保運營目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶運營經(jīng)驗，具備運營商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、熟悉用戶分層及生命周期管理方法論；具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力和用戶洞察力；優(yōu)秀的跨部門協(xié)作和項目推進(jìn)能力
3、Axure，PPT軟件操作熟練、有項目執(zhí)行或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
分省運營
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)省份新通話運營支撐，對接省公司日常溝通，處理屬地需求（業(yè)務(wù)接入、資源申請、功能適配），確保需求閉環(huán)。?
2、主導(dǎo)分省定制化活動，結(jié)合本省市場特點設(shè)計 “一省一策” 方案，協(xié)調(diào)資源落地。?
3、按需輸出分省日 / 周 / 月報，跟蹤活動數(shù)據(jù)（參與量、轉(zhuǎn)化率），分析效果并迭代策略。
4、編制分省活動模板、業(yè)務(wù)指南，賦能省公司運營；收集市場反饋，為總部優(yōu)化提供參考。
5、熟練制作分省運營方案、效果評估報告類PPT/文檔，助力與省公司的溝通及工作復(fù)盤。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上（重本優(yōu)先），3 年以上運營商項目運營支撐經(jīng)驗，有 5G 分省運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉各省通信市場，能獨立落地 “一省一策” 活動，具備強執(zhí)行力。?
3、溝通能力強，熟悉移動業(yè)務(wù)流程，能快速解決省公司需求。?
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練制作分省運營方案與評估報告。
5、Axure，PPT軟件操作熟練；
四、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
我們提供競爭力的薪資待遇和福利待遇，包括期權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓(xùn)及晉升機會等。
我們是一個有利于激發(fā)個人潛能和善意的組織，給予員工持續(xù)成長的職業(yè)發(fā)展空間。
我們的團隊充滿活力、激情和創(chuàng)新精神，致力于打造一個開放包容、信任互助的工作環(huán)境，并定期舉行各種團隊建設(shè)活動，增強彼此之間的溝通和理解。
期待您的加入，一起探索未來無限可能！