崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理科的職能職責(zé)制定、工作流程編制、績效考核管理及日常管理工作等；
2、對于客戶審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行整改，整改完成后提供相應(yīng)的整改證據(jù)；
3、負(fù)責(zé)組織對各客戶質(zhì)量投訴的調(diào)查、分析和認(rèn)定，判定質(zhì)量責(zé)任，并向顧客反饋問題的處理結(jié)果；
4、組織召開質(zhì)量例會；
5、負(fù)責(zé)對組織內(nèi)/外部質(zhì)量整改、糾正預(yù)防措施的制定、實施以及跟蹤驗證工作；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理科人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)計劃的制定，及培訓(xùn)實施/考核工作；
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量成本指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計分析工作；
8、滿足客戶即時要求。
任職要求：3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗