崗位職責
1.門店運營管理 協助完成總部下發門店運營標準、規范、工具在賣場的推廣，并在定期巡店過程中檢查門店營運標準工作的落地，發現問題并及時督促、協助解決；
2.門店支持 負責門店重裝、重大節假日活動的現場支持工作；協助完成賣場與分部業務、財務、物流、售后等部門溝通協調工作，為門店工作順利開展提供幫助；
3.項目管理 負責項目在門店的推行落地，及時跟蹤相關項目指標達成情況，以及對達成效果進行評估，完成門店相關項目達成情況的統計和分析；
任職要求
1.教育背景 大專及以上學歷，5年以上零售行業工作經驗，3年及以上零售商場或連鎖店店長或相關崗位工作經歷；
2.專業技能 熟悉家電、關聯產品(如家裝等)及行業相關知識，具備全面的門店運營知識；
3.能力素質 具備較強的溝通組織協調能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力和決策能力。
4.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。