崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理，確保倉庫高效、安全地運(yùn)行，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2. 制定并實(shí)施倉庫管理策略，優(yōu)化倉儲(chǔ)布局，提升倉庫作業(yè)效率與服務(wù)質(zhì)量；
3. 管理倉庫團(tuán)隊(duì)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；
4. 監(jiān)控倉庫運(yùn)營成本，通過成本控制與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)倉庫運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)效益最大化；
5. 與供應(yīng)鏈上下游部門緊密合作，確保物流信息的準(zhǔn)確傳遞，提升供應(yīng)鏈整體效率；
6. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入先進(jìn)的倉儲(chǔ)管理理念與技術(shù)，推動(dòng)倉儲(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上倉庫運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)流程，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
業(yè)務(wù)能力：熟悉倉儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立處理倉庫日常運(yùn)營中的各類問題，優(yōu)化倉庫管理流程，提升倉庫運(yùn)營效率；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)倉庫運(yùn)營決策；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承擔(dān)倉庫運(yùn)營管理的責(zé)任，確保倉庫安全高效運(yùn)營；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持工作的高效率和準(zhǔn)確性；
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成工作目標(biāo)；
創(chuàng)新意識(shí)：具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索和實(shí)踐倉庫管理的新方法和新技術(shù)，提升倉庫管理水平。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。