工作內容:
1.負責營業部人員管理,培訓、賦能員工,完成營業部人才梯隊建設,提高員工滿意度,提升團隊人員凝聚力;
2.負責站點人員安全、資金安全;
3.負責營業部客戶的維護及市場的開發,實現經營目標;
4.負責營業部運營質量的管理及問題處理,達成運營指標;
5.具有敏銳的市場洞察意識,了解市場行情,挖掘商機;
6.維護營業部所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象。
任職資格:
1.本科以上學歷,具備同行業經驗者可以放寬到大專;
2.具備1年以上服務業管理經驗,有物流行業經驗優先;
3.具備較強的學習能力和抗壓能力;
4.具有良好的職業道德操守和團隊合作意識;
5.具備市場銷售或客戶服務工作經驗者優先;
6.符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。