工作內容:
1. 負責倉庫日常運營管理,確保倉庫作業流程的高效執行,提升倉庫整體運營效率;
2. 制定并實施倉庫管理策略,優化倉儲布局,提升倉庫空間利用率與貨物周轉效率;
3. 監控倉庫安全與質量管理,確保倉庫作業符合安全規范,降低貨損率,提升客戶滿意度;
4. 領導倉庫團隊,進行人員培訓與績效考核,激發團隊潛能,促進團隊成長與發展;
5. 分析倉庫運營數據,識別運營瓶頸,提出改進方案,持續優化倉庫運營模式;
6. 與其他部門緊密合作,確保倉庫運營與公司整體戰略目標的一致性,共同推動業務增長。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬到大專;
2. 3-5年倉儲管理相關工作經驗,具備2年以上倉庫管理經驗,熟悉倉儲運營流程及管理規范;有團隊管理經驗者優先;
3.具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織、協調和指導團隊成員完成工作目標;熟悉倉儲管理軟件的使用,能夠優化倉儲流程,提升倉儲效率;
4.具備良好的溝通協調能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系;具備較強的解決問題能力,能夠快速應對倉儲運營中出現的各種問題;
5.具備強烈的責任心和服務意識,具備創新意識,能夠不斷探索和實踐倉儲管理的新方法、新技術,提升倉儲管理水平。
6.符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。