雇員點評標簽
職位描述
銷售崗位招聘藍領崗位招聘社會招聘一線用工招聘招聘貨運/物流/倉儲郵政/快遞人力資源服務
崗位職責：
1.統籌負責一線基層管理人員和快遞小哥的招聘工作；
2.拓展一線人員的用工渠道，滿足日常的用工需求；
3.管理常見用工渠道的執行動作：如內推、網站使用、供應商管理等；
4.評估用工渠道的成本效能；
5.一線面試官和招聘負責人的培養賦能；
1.統籌負責一線基層管理人員和快遞小哥的招聘工作；
2.拓展一線人員的用工渠道，滿足日常的用工需求；
3.管理常見用工渠道的執行動作：如內推、網站使用、供應商管理等；
4.評估用工渠道的成本效能；
5.一線面試官和招聘負責人的培養賦能；
任職要求：
1.本科或以上學歷，3年以上工作經驗；
2.招聘模塊工作經驗豐富，有工廠、物流等一線人員招聘管理經驗優先；
3.具有良好的資源整合和業務推動力，能推動多業色的大型項目順利進行，達成公司預期;
1.本科或以上學歷，3年以上工作經驗；
2.招聘模塊工作經驗豐富，有工廠、物流等一線人員招聘管理經驗優先；
3.具有良好的資源整合和業務推動力，能推動多業色的大型項目順利進行，達成公司預期;
4.誠實守信，具備較好抗壓能力和良好溝通能力。
備注：工作地點也可安排在廣州黃埔南崗京東物流華南總部。
工作地點
廣州番禺區匯杰科技園
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